寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司2020年第二次公開招聘公告
為進(jìn)一步加強寶雞市蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)干部隊伍建設(shè)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特委托寶雞高新人力資源有限公司為寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司第二次公開招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件及職位要求
1、招聘基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
（4）年齡35周歲以下(1985年10月以后出生,特需崗位年齡放寬至45周歲以下，具體年齡要求見職位表)。
（5）報考學(xué)歷要求：國民教育序列全日制第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位或國外同等學(xué)歷（留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；以研究生學(xué)歷報考的，須取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。特需崗位學(xué)歷放寬至大專以上，具體要求以職位說明為準(zhǔn)。
（6）工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止至2020年10月（含），在校實習(xí)期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎惴秶?br />
（7）符合公開招聘職位要求的其他資格條件。
2、有下列情況之一者，不予報名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或?qū)W籍的；
（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
（4）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
（5）不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的；
（6）其他不符合報考資格條件的。
3、招聘職位及要求
除滿足招聘基本條件外，各職位應(yīng)聘人員還需滿足《寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司2020年第二次公開招聘工作人員職位表》中規(guī)定的其他任職要求。具體招聘職位及人數(shù)詳見附件。
二、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、考察、面試、體檢、公示、錄用或聘用等程序進(jìn)行。特委托寶雞高新人力資源有限公司全面組織實施，寶雞蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會全程參與管理和監(jiān)督。
1、發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)址發(fā)布：
（1）寶雞高新人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.bjgxhr.com/）和微信公眾號（bjgxrlzyyxgs）。
（2）寶雞蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站（http://www.hotchickspoultry.com）和微信公眾號(蟠龍高新區(qū))。
2、網(wǎng)上報名
（1）報名時間：2020年11月11日—2020年11月30日18時（具體以收到郵件時間為準(zhǔn)，2020年11月30日18時后投遞的報名表和個人信息登記表無效）。
（2）報名方式：本次招聘通過招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名，報名人員請登錄寶雞高新人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.bjgxhr.com/）“相關(guān)下載”欄，下載表一《寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司2020年第二次公開招聘工作人員在編在崗報考人員報名表及個人信息登記表》或表二《寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司2020年第二次公開招聘工作人員社會報考人員報名表及個人信息登記表》，如實準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。
（4）報名注意事項
①應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱職位資格條件說明，謹(jǐn)慎選擇報考，一旦投遞簡歷，不能修改，不能撤回，不能重復(fù)投遞，對于誤報、錯報、漏報的應(yīng)聘人員，取消報名資格。
②每名報考者僅限報考一個職位，具體職位以《職位表》的要求為準(zhǔn)，不得重復(fù)報名。
③應(yīng)聘人員填寫的簡歷應(yīng)當(dāng)真實、完整、有效、準(zhǔn)確，對應(yīng)聘人員的現(xiàn)場資格審查，貫穿于招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考職位要求條件不符，成績按無效處理，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
④各職位的報名人數(shù)與擬招聘計劃的比例一般不低于3：1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減招聘計劃或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位條件的，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報其他職位，改報只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行改報的，視為應(yīng)聘人員放棄報名資格。
3、現(xiàn)場資格審查
(1)本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考職位要求其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（各1份）；
(2)打印攜帶報名表（一式2份，粘貼照片 ），本人聲明欄需應(yīng)聘者本人簽字并按手印確認(rèn)報名表信息真實有效。
(3)近期二寸彩色藍(lán)底免冠證件照2張（背后用鉛筆寫清姓名）；
(4)報名者應(yīng)真實填寫相關(guān)情況，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
(5)現(xiàn)場資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
4、筆試
(1)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試方式進(jìn)行，筆試滿分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力等。筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)行排序，按照3:1比例確定參加面試人員。
(2)筆試時間及地點另行通知。
5、考察
考察由寶雞蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會統(tǒng)一組織實施。根據(jù)職位要求，分赴各考察對象單位，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實，重點從德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開招聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，并形成書面考察材料?？疾飙h(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按照總成績排名依次進(jìn)行遞補。
6、面試
(1)面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿分100分。面試考官由專家評委組成，綜合考量應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績綜合計算確定。應(yīng)聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績保留小數(shù)點后兩位，不進(jìn)行四舍五入。
(2)面試時間及地點另行通知。
7、體檢
(1)根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序確定體檢考察對象。體檢考察對象與公開招聘職位計劃的比例為1:1?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
(3)體檢工作結(jié)束后，由體檢機構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知5日內(nèi)，向?qū)氹u高新人力資源有限公司提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(4)對體檢不合格、放棄入職資格等因素形成的招聘職位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘職位空缺人數(shù)，按照綜合成績由高分到低分排序依次遞補。
(5)體檢時間及地點另行通知。
8、公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在寶雞蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)及微信公眾號、寶雞高新人力資源有限公司官網(wǎng)及微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日,同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿前出現(xiàn)職位空缺時需要遞補的，按照總成績排名依次遞補。
9、錄用
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員予以錄取,與寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司簽訂勞動合同，在規(guī)定期限按時到崗，未在規(guī)定期限內(nèi)報道上崗，視為自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
10、聘用
全市黨政機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗擬聘用人員由寶雞蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會組織人事部門協(xié)調(diào)原任職單位，經(jīng)原任職單位同意后，按照市委《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用推動開發(fā)區(qū)發(fā)展的若干意見》（寶〔2019〕16號）“鼓勵黨政機關(guān)或事業(yè)單位工作人員到開發(fā)區(qū)工作，保留檔案身份3年”、“對在開發(fā)區(qū)兼職的干部，可實行待遇補差”等有關(guān)要求，辦理崗位聘用手續(xù)并享受相應(yīng)薪酬待遇。
三、注意事項
1、本次公開招聘工作所有程序及相關(guān)要求事項均在寶雞蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會、寶雞高新人力資源有限公司官方網(wǎng)站和微信公眾號進(jìn)行發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注相關(guān)信息。
2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘工作紀(jì)律和政策規(guī)定，自覺維護(hù)招聘工作秩序，對在招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
3、應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在電話告知招聘事宜或出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
4、本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大干部群眾的監(jiān)督。
5、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
報名咨詢電話：0917-8665995
紀(jì)律監(jiān)督電話：0917-6261996
6、本次招聘最終解釋權(quán)歸寶雞高新人力資源有限公司所有。
附件：寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬企業(yè)2020年第二次公開招聘工作人員職位表(下載地址：/images/file/202011/20201111172540_85527.rar）
寶雞高新人力資源有限公司
2020年11月10日
